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P.E.T父母效能训练,全球父母教育优质机构

品牌教育网 | 时间:2019-10-21 16:12:41 | 文字选择:

[摘要] E.T.是由美国著名心理学家托马斯·戈登Thomas Gordon,1918-2002。于20世纪60年代创办的父母培训课程。

E.T.父母效能训练的由来

E.T.的由来

P.E.T父母效能训练,全球父母教育优质机构

E.T.是由美国著名心理学家托马斯·戈登Thomas Gordon,1918-2002


  于20世纪60年代创办的父母培训课程。

  20世纪60年代,美国社会动荡不安?

  各种群众运动层出不穷,这些都导致了整个社会价值观的紊乱。

  而大多数美国家庭仍用传统的教养方法来培养孩子,

  这无疑导致了众多亲子问题,如沟通不良,亲子冲突等。

  戈登作为一名临床心理咨询师,

  专门从事青少年心理问题咨询,

  在长期的临床实践中他意识到,

  其实青少年这些行为和心理问题大部分是亲子沟通方式问题。

  于是,他萌发了通过教给父母新的教育理念与沟通技巧,从而减少亲子问题的想法。

  1962年他开办了二战以来 个以沟通技巧为基础的

  父母培训课程——父母效能训练(Parent Effectiveness Training)?

  这项课程的主要目标是:通过提高父母效能,培养出有健全人格、有自制力、有责任感、有爱心的孩子,这项课程的内容包括两大基本原则与三大沟通技巧:

  P.E.T父母效能训练:两大基本原则

  不一致原则(Inconsistency principle)

  问题归属原则(Problem–belonging principle)

  +

  三大沟通技巧

  积极倾听(Active Listening)

  我信息(I-message)

  冲突解决的技巧—第三法(MethodⅢ)

  P.E.T父母效能训练:戈登模式

  托马斯?戈登博士(1918年~2002年),美国执业心理学家,师从著名人本主义心理学家卡尔?罗杰斯,毕业后与师共事。戈登博士以其创建的“戈登模式”而闻名,这一方法起初用于改善父母与孩子的关系,发展后为一种适用于改善所有人及关系的沟通模式。

  “戈登模式”由以下这些与他人链接的沟通技巧组成:积极聆听、我信息、沟通绊脚石、换挡、冲突解决第三法,它由托马斯?戈登博士于1962年提出。我们在所有的工作坊中教授这种模式,即以“行为窗口”为指向来决定何时使用何种技巧。

  GTI介绍

  总部设在美国加州索拉纳海滩的GIT,是世界著名的人际关系训练组织,它由托马斯?戈登博士在1962年建立。托马斯?戈登博士曾三次获诺贝尔和平奖提名,他以“父母效能训练(E.T.)”和“ 效能训练(L.E.T.)”课程 为著名。他们为全球(超过50个国家,更近的包括西班牙和南非) 人、父母和老师们提供训练、产品和服务以帮助他们使用“戈登模式”改善各种人际关系。

P.E.T父母效能训练

P.E.T父母效能训练加盟

投资金额:20-50万

行业分类: 特色教育

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