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鲸小子少儿编程,会编程的孩子,更聪明更自信

品牌教育网 | 时间:2021-02-01 15:10:29 | 文字选择:

[摘要]鲸小子少儿编程,通过编程教育培养孩子主动学习的好习惯,构建自信的好未来,希望鲸仔们能够像海洋的鲸鱼一样站在食物链的顶端,成为规则的制定者,未来高薪高智!

会编程的孩子

更聪明更自信

鲸小子少儿编程,会编程的孩子,更聪明更自信

鲸小子少儿编程


  通过编程教育培养孩子主动学习的好习惯,构建自信的好未来

  希望“鲸仔”们能够像海洋的鲸鱼一样站在食物链的顶端,成为规则的制定者,未来高薪高智!

  鲸小子品牌文化

  文化理念

  使命:培养未来人才

  定位:4-16岁青少儿编程教育品牌

  理念Tagline:培养未来人才

  愿景:影响33000个家庭

  口号Slogan:思维好的孩子都在鲸小子

  清华前校长陈吉宁对少儿编程Scratch之父雷斯尼克说过:

  中国未来社会需要的,是那种逻辑思维缜密,能够应对变化,提出特有想法的创造性人才。这与鲸小子的教育初衷与理念不谋而合。

  核心价值观:成就客户合作共赢务实创新

  企业文化:相互学习相互成长相互成就

  我们以超出客户期望为目标,为30000个学员提供高品质的教育产品和服务,持续影响30000个家庭。

  我们努力营造平等、尊重、信任、合作、分享的工作环境,让1500个员工能够持续地成长、快乐地工作,影响其共3000个家庭。

  我们秉持培养未来人才的教育初衷,为中国科技强国与人工智能规划战略提供强有力的支持。

  成就客户:

  1、尊重客户,努力帮助客户解决问题;

  2、与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿;

  3、主动接触客户,了解客户的需求,并与相关同事分享;

  4、从客户需求出发,不断改进我们的工作,让客户和公司都满意;

  5、跟踪客户的本质需求,前瞻性提供超出客户期望的产品和服务。

  合作共赢:

  1、努力融入团队,乐于接受同事的帮助,乐于配合同事完成工作;

  2、决策前充分发表意见,决策后全力支持决策;

  3、换位思考,能够和不同风格的伙伴和团队进行合作,成就合作方;

  4、不计较短期得失,实现整体利益的更大化;

  5、公开透明,创建共赢的方式,实现难以达成的合作;

  务实创新:

  1、拥抱客户、市场、公司的变化,不抱怨;

  2、不断的学习和研究世界范围内的知名方法和实践,积极应用于自己的工作;

  3、复制相关领域的知名实践,结合自身特点,使得自己的工作水准在行业中处于 ;

  4、在工作中具备前瞻意识,建立新方法、新思路,并带来业绩突破性地提高。

本文内容来源于:品牌教育网 责任编辑:白宇
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