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【大山教育加盟】

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企业介绍

大山教育郑州大山教育科技股份有限公司,创办于1998年,现集团总部位于河南省郑州市金水区中州大道东风路国 信广场。集团前身是郑州金水大山外国语培训学校,2011年经郑州教育局批准成立大山教育集团, 同时被纳入郑州市政府首批优质教育资源倍增工程。目前,大山已成为一家集中小学课外培训、青 少年亲子教育、自主教材研发、教师培训认证等为一体的大型综合性教育机构。在郑州市拥有45 所直营校区,826名专职教职员工,全国340余所加盟分校和教学中心,覆盖17个省、市自治区, 年培训学员突破30万人次。
  
  2003年成为国内首批获得国家外专局批准拥有聘请外国专家任教资格的学校,2006年大山 入选由教育部中央教育科学研究所评选的“中国十大品牌教育培训机构”,2012年大山被授予河南 省民办教育培训会理事长单位,2013大山被授予中国民办教育培训会副理事长单位。17年来,大 山荣获了“ 受家长信赖的教育培训机构”、“更具价值外语培训品牌”、“更具责任心教育培训机 构”、“河南更具影响力培训机构”、“全国剑桥少儿英语优秀培训机构”、“中国十大品牌教育机构” 等百余项荣誉称号。
  
  创办17年来,“大山人”立足郑州、深植河南、辐射全国,秉承“致力于高品质教育,提供 高品质教学服务”的办学使命,依托“小班化授课,个性化辅导,精英教育,分层次教学”的教育 模式,现已成为中小学课外提分领导品牌,及更具影响力的民办教育集团。
  
  大山历程
  
  ● 1998年 9月 大山外国语学校经郑州市金水教委批准成立;
  
  ● 1999年 3月 为郑州市有志青年免费培训日语;5月 在行业内率先开设出国口语强化班;
  
  ● 2000 年6月 大山雅思考试预备教材编写完毕投入使用,首次填补省内雅思教育资源;
  
  ● 2001 年 3月 独自开发出独特的《出国口语教程》,此后很多学校都以此课程设置为参考标准;
  
  ● 2002年 6月 强力推出了“大山外语回报社会, 50 万元英语免费大赠送”活动,免费为他们提供外语培训,效果空前,受到全国的媒体关注和报道;
  
  ● 2003年10月 我校成为国内首批获得国家外教专家局批准拥有聘请外国专家任教资格的外语学校;承办中央电视台第五届“希望之星”英语大赛河南赛区选拔赛;
  
  ● 2004年 6月 被新加坡联合早报评为“2004年全球华人心目中的优秀教育品牌”;被新浪网、中国国际广播电台联合评为“全国知名外语培训机构”。董事长、校长张红军荣膺“2004年度外语培训市场十大风云人物”
  
  ● 2005年 12月 被评为河南更具知名度的100个品牌。同时入选“2005年度全国综合实力知名外语培训机构”、“2005优秀青少儿培训机构”、“中国中部十大培训品牌”、“品牌教育 强师资奖”;
  
  ● 2006年 8月 大山外语与好记星共同出资8万元,捐助50名春蕾高中女生;大山国际教育机构入选由教育部中央教育科学研究所评选的“中国十大品牌教育培训机构”;
  
  ● 2007年 3月 大山外语承办第三届大河英语风采大赛,吸引了省内外3000多名选手参赛;率先通过SO9001:2000国际质量管理体系认证,这是对大山外语规范化管理的高度认可。
  
  ● 2008年 6月 经河南省招生办公室严格审核,大山外国语学校荣膺“2008优秀英语培训机构”并被授予全国剑桥少儿英语等级考试考点;
  
  ● 2009年12月,大山荣获“ 受家长信赖的教育培训机构”“更具价值外语培训品牌”“更具责任心教育培训机构”; 被授予河南省民办教育培训会副理事长单位;被评为教育部“全国剑桥少儿英语优秀培训机构”;荣获“河南更具影响力培训机构”
  
  ● 2010年8月,大山 承办的首届“全国剑桥少儿英语大奖赛”河南赛区总决赛圆满落幕,大山28名学员荣获一、二、三等奖,大山荣膺“更佳组织奖”
  
  ● 2011年5月,大山外国语学校正式升级为大山教育集团,跻身郑州市优质教育资源倍增工程。7月大山名师高考冲刺班学员王盼以总分680分勇夺河南省高考文科状元;2011年12月,大山荣获“全省首批优质民办教育资源”称号。
  
  ● 2012年9月,大山荣获全省民办教 育系统“先进集体”;同年,大山被授予河南省民办教育培训会理事长单位。
  
  ● 2013年11月,大山被授予中国民办教育培训会副理事长单位。
  
  ● 2014年,大山教育集团董事长张红军当选为郑州市政协委员。同时,大山步入省域化直营的新模式,为集团上市奠定基础。
  
  大山教育企业文化
  
  大山教育集团价值观念
  
  我们的愿景:培养国际化精英人才,成为 受尊敬的教育机构
  
  我们的精神:自强不息、厚德载物
  
  我们的信念:只要生命还存在,就将大山精神传播到底,不达目标,决不放弃
  
  我们的价值观:爱心、责任、创新、感恩
  
  我们的管理理念:学校化、军事化、家庭化
  
  我们的奋斗目标:打造知名上市集团,让我们一起实现梦想
  
  大山十大基本主张
  
  1、 基本原则:忠诚胜于能力、检查重于信任;
  
  2、 用人标准:能者上、平者让、庸者下;
  
  3、 团队精神:没有完美的个人、只有完美的团队;
  
  4、 考核标准:结果导向、数字说话;
  
  5、 做事标准:职业化、标准化、流程化、细节决定成败;
  
  6、 成长精神:合理的要求是锻炼、不合理的要求是磨练;
  
  7、 工作态度:不说消极的话、不做消极的事、不谈论消极的人;
  
  8、 工作理念:做事找方法、决不找借口、方法总比困难多;
  
  9、 做人准则:诚信、正直、热情、奉献、谦虚、自律;
  
  10、公平法则:没有不公平的待遇,只有不公平的能力;没有不公平的能力,只有不公平的学习力;
  
  大山用人八大原则
  
  ●为学校创造价值的人要用 ●为学校积极奉献的人要用 ●为学校节约成本的人要用 ●为学校赢得资源的人要用 ●不重视教学质量,学员评价低的人坚决不用 ●不重视学员服务,学员满意度低的人坚决不用 ●不孝父母,不尊重学员的人坚决不用 ●制造是非、经常违反纪律的人坚决不用
  
  大山四十八字执行真经
  
  执行的核心:  认真    聪明第二
  
  执行的方针:  结果提前    自我退后     锁定目标    专注重复
  
  执行的流程:  事前    决心    成败第二
  
  事中    速度    完美第二
  
  事后    结果    理由第二
  
  大山荣耻观
  
  1、 以微笑服务为荣 以冷漠旁观为耻 2、 以承担责任为荣 以推卸责任为耻 3、 以诚实守信为荣 以弄虚作假为耻 4、 以团结协作为荣 以旁观拆台为耻 5、 以业绩增长为荣 以业绩下降为耻 6、 以成绩提高为荣 以成绩下降为耻 7、 以节约成本为荣 以浪费资源为耻 8、 以勇于创新为荣 以安于现状为耻
  
  大山励志语录
  
  1、 我们不提供终身就业,但我们提供终身就业的能力。
  
  2、实践是检验真理的 标准,行动是改变人生的 途径。
  
  3、从失败中获取经验,从突破中取得进步,使我们痛苦的,必使我们强大。
  
  4、承担责任的人,从失败中获得成长,寻找借口的人,从失败中获得退步。
  
  5、 爬上高山需要多天,但从高山上掉下来只需几秒。
  
  6、千万指标人人挑,人人头上有指标,不达目标绝不放弃。
  
  7、行动不一定成功,但不行动一定不会成功。
  
  8、人不会做你希望的,只会做你检查的。
  
  9、你可以拒绝学习,但你的竞争对手绝对不会,你可以离开学校,但你不可以离开学习。
  
  大山四大心态
  
  1、遇到问题就找借口,你立刻在原地踏步,简称“自杀”!
  
  2、学校找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就立刻失业!
  
  3、私下讲学校不好,就是在出卖自己的身体和灵魂!
  
  4、你在享受工作带来的荣誉和薪酬的同时,也同样需要承担责任和忍受委屈!
  
  大山人 职业的十大行为
  
  1、快速为学员提供满意结果 2、服从领导安排 3、勇于承担责任 4、 善于发现并解决问题 5、说到做到 6、善于团队协作 7、爱护财物 8、学以致用 9、不断成长,持续改进 10、言行文明
  
  大山人 不职业的十大行为
  
  1、弄虚作假 2、说到做不到 3、泄漏机密 4、侵占财物 5、不服从领导安排 6、工作时间干私活 7、言行粗鲁 8、衣冠不整 9、称兄道弟 10、迟到、早退、旷工
  
  大山行动宣言
  
  从今天起,我要向世界宣布:
  
  我要做一个行动的巨人;
  
  我要在行动中去学习、去成长;
  
  我要在行动中去尝试、去完善;
  
  我要在行动中去奋斗、去超越;
  
  我要在行动中去增添勇气、创造奇迹,追求卓越、实现梦想;
  
  行动、行动、立即行动!
  
  大山教育团队介绍
  
  大山教育集团常务副校长、培训学校系统倍增专家、《培训学校6+1核心倍增系统》的创导者。
  
  曾任某管理咨询公司总经理、多家大型企业的客户研究和管理咨询顾问。2009年加盟大山教育集团,历任运营总监、运营副校长、常务副校长,直接
  
  负责一线分校的经营管理。6年以来,直接管理校区数量从19家倍增到53家;在校生规模倍增8倍;营收规模倍增15倍,刷新了培训行业倍增奇迹。
  
  针对目前培训学校管理咨询培训中存在的跨界化,不专注;形式化,不本质;碎片化,不系统;理论化,不落地这四大弊病;根据连续12年的企业管
  
  理研究和培训学校一线实战经历,提炼出《培训学校6+1核心倍增系统》,已在大山直营系统运行多年,成效显著。

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